Системний аналіз організації (на прикладі Донецького національного університету імені Василя Стуса)
Анотація
Системний аналіз організації – науковий метод, який являє собою послідовність дій з установлення структурних зв’язків між елементами досліджуваної системи, спираючись на комплекс загальнонаукових, експериментальних, природничо-наукових, статистичних, математичних методів [1]. Будь-яка організація, незалежно від її конкретного призначення, може описуватися багатьма параметрами, основними з яких є: визначення цілей організації, структура організації, правова база, особливість функціонування організації, культура організації, характеристика внутрішнього середовища та зовнішнього [2].
Посилання
Січко Т. В., Рибак І.І. Системний підхід до аналізу організаційних структур. Вісник Хмельницького національного університету. Технічні науки, №4, 2020.,С. 70-74.
Січко Т. В., Анісімова О. М. Системний аналіз інформаційних процесів: методичні вказівки до лабораторних занять з дисципліни для студентів спеціальності 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа». Вінниця, ДонНУ імені Василя Стуса, 2019. 138 с.
Статут Донецького національного університету імені Василя Стуса: статут / Р.Ф. Гринюк. Вінниця: 2017. 50 с.
Системний аналіз інформаційних процесів: навч. посіб. / В. М. Варенко, І. В. Братусь, В. С. Дорошенко, Ю. Б. Смольніков, В. О. Юрченко. К.: Університет «Україна», 2013. 203 с.
