Моделювання процесу оцінювання компетенцій працівників

Автор(и)

  • Н. О. Шпаченко Донбаська державна машинобудівна академія
  • Н. Ю. Шевченко Донбаська державна машинобудівна академія

Анотація

Для оцінки персоналу на основі аналізу його компетенцій, наприклад, для визначення відповідності працівника займаній посаді, пропонується математична модель на основі статистичних методів обробки експертної інформації.

Біографії авторів

Н. О. Шпаченко , Донбаська державна машинобудівна академія

магістрант спеціальності 124 «Системний аналіз»

Н. Ю. Шевченко , Донбаська державна машинобудівна академія

к.е.н., доцент, доцент кафедри інтелектуальних систем прийняття рішень

Посилання

Мушик Э. Методы принятия технических решений: Пер. с нем. / Э. Мушик, П. Мюллер. – М.: Мир, 1990. – 208 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2020-10-13

Номер

Збірник тез доповідей - 2020 рік

Розділ

Секція "Прикладна математика"