Інформаційна система для підтримки процесу прийняття рішень кадрової політики підприємства

Authors

  • А.В. Вишневський Донецький національний університет імені Василя Стуса
  • Н. А. Потапова Донецький національний університет імені Василя Стуса

Abstract

Розробка інформаційних систем для підтримки процесу прийняття рішень кадрової політики підприємства набуває актуальності в сучасному світі, оскільки кадровий потенціал підприємств стає вирішальним фактором їх успіху. Дотримання правильної кадрової політики має значний вплив на ефективність роботи підприємства та досягнення поставлених цілей.

Author Biographies

А.В. Вишневський , Донецький національний університет імені Василя Стуса

студент 4 курсу спеціальності 122 «Комп’ютерні науки»

Н. А. Потапова , Донецький національний університет імені Василя Стуса

к.е.н., доцент, доцент кафедри інформаційних технологій

References

Пономаренко В. С., Журавльова І. В., Латишева І. Л. Інформаційні системи в управлінні персоналом. Навчальний посібник. Харків: Вид. ХНЕУ, 2008. 336 с.

Цимбалюк С. О. Технології управління персоналом: навч. посіб. К.: КНЕУ, 2009. 399 с.

Григоренко А.С. Інформаційні технології в управлінні персоналом. Київ: КНЕУ, 2018.

Cascio, W. F. (2018). Managing Human Resources: Productivity, Quality ofWork Life, Profits. McGraw-Hill Education.

Stone, R. J. (2018). Human Resource Management. Wiley

Downloads

Published

2023-07-21

Issue

Збірник тез доповідей - 2023 рік

Section

Секція 5 Інформаційно-комунікаційні технології